MOBBİNG

Haklarınızı öğrenin ve cesur olun

Tüm kurum ve kuruluşlarda çalışanların günümüzde en belirgin sorunlarından birisi de mobbing’e maruz kalmaktır. Kimi çalışanlar bu durumu fark eder ama çekindiği için içine atar. Kimi çalışanlar fark eder ama cesur davranıp mücadele eder. Kimi ise aslında karşı karşıya olduğu durumun bir mobbing olduğu ve suç teşkil ettiğinin farkında değildir. Mobbing ya da bezdiri, bir grup insanın, bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapması. Latince kökenli sözcük; psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına gelir. En iyi ifade eden anlamıyla yıldırma veya iş yerinde psikolojik terör anlamlarıdır.

Örneğin üst’ün uyguladığı mobbing;

1)Sizi sürekli azarlar küçük düşürmeye çalışır.

2) Sürekli geliş gidiş saatlerinizi kontrol eder.

3)Kadro görev ünvanınızla uyumlu olmayan işler yapmaya zorlar vb. Aynı seviyede ki çalışanların uyguladığı mobbing;

– İşin çoğunu size yüklemeye çalışırlar.

– Grup oluşturup sizi dışlayıcı tavırlar sergilerler.

– Sürekli dedikodunuzu yaparlar.

4) Sürekli sizi şikayet ve ihbar ederler vb. Astınızın uyguladığı mobbing: Sizin yöneticiliğinizi kabul etmediğini hissettirir.

2) Sizi ciddiye almadığını hissettirir vb. Mobbing denilebilmesi için;

– Maruz kalınan olayın sürekliliği önemlidir.

– Benzer uygulamalarla periyodik olarak karşılaşılır.

Ne yapmak gerekir: 1) Karşılaştığınız mobbing ile ilgili düzenli olarak not tutun.

2) Yapılanın yanlış olduğunu düşündüğünüzü yapan kişiye ikaz edin(kim olursa olsun)

3) Psikolojik destek alın (bu tür uygulamalar sistemli bir şekilde yapılınca çalışanın psikolojisini etkilemektedir) 4) Kurumunuzun çalışan hakları ve güvenliği birimine başvurun.

5) Amirinize ki yapan kişi amiriniz de olsa yazılı dilekçe ile başvurup duruma itiraz edin.

6) Sonuç alamazsanız bir üst amir kuruma yazılı olarak müracaat edin. Sonunda mobbinge maruz kaldığınızı ispat edebilirseniz ilgili kişileri tazminata mahkum ve hatta makamından da mahrum ettirebilirsiniz.

 Her şeyden önce haklarınızı bilmeli ve hakkınızı ne pahasına olursa olsun arayabilme cesareti gösterebilmelisiniz.

Ülkemizde mobbing vakalarının en çok görüldüğü 3 kurumdan birisi sağlık teşkilatıdır.