Tıbbi Sekreter ve Daktilografa Ayniyat Saymanı Görevi Verilebilir mi?

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 5 Şubat 2015 tarihli Resmi Gazete‘de yayımlanan “Toplum Sağlığı Merkezi ve Bağlı Birimler Yönetmeliği”nin 57. ve 61. maddelerinin bazı hükümlerinin hukuka uygun olduğuna karar verdi. Bu düzenlemeler, sağlık hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla tıbbi sekreter ve diğer sağlık personelinin görev tanımlarını içeriyor.

Yönetmelik Hükümleri ve Danıştay Kararı

Tıbbi Sekreter ve Daktilografın Görevleri:

Yönetmeliğin 57. maddesinin (ğ) bendi, “Ayniyat saymanı yok ise onun görevlerini yürütmek” ifadesini içermektedir. Danıştay, bu düzenlemenin tıbbi sekreter ve daktilografların görev tanımları arasında yer almasının hukuka aykırı olmadığını belirtti.

Memurun Görevleri:

61. maddenin (b) bendinde ise, “Tıbbi sekreter, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ayniyat saymanı ve ambar memurunun bulunmadığı durumlarda bu kişilerin görevlerini yürütmek” ifadesi yer alıyor. Danıştay, bu düzenlemenin de hizmet gereklerine uygun olduğunu vurguladı.

Sağlık Hakkı ve Devletin Yükümlülükleri

Danıştay’ın kararında, sağlık hakkının uluslararası sözleşmeler ve Anayasa ile güvence altına alındığına dikkat çekildi. Sağlık hizmetlerinin sunumu noktasında devlete bazı yükümlülükler düştüğü belirtilerek, bu yükümlülüklerin doğal sonucu olarak düzenlemelerin yapılmasının gerekli olduğu ifade edildi.

Temyiz Süreci

Dava sürecinde, davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu reddedildi. Danıştay İkinci Dairesi’nin 24 Mayıs 2023 tarihli kararı, sağlık hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla getirilen düzenlemelerin hukuka uygun olduğunu belirterek onandı.

Sonuç olarak, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, sağlık hizmetlerinin etkinliği ve sürekliliği açısından önemli olan bu düzenlemelerin hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir.