TBMM’de Yardımcı Hizmetler Sınıfında Yer Alanlar İçin Kanun Teklifi
Bu hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) önemli gelişmeler yaşandı. Devlet Memurları Kanunu’na ilişkin muhalefet milletvekilleri tarafından sunulan iki kanun teklifi, yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurların haklarını iyileştirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, 2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’nin görüşmeleri de tamamlandı.
Kanun Teklifleri ve İçeriği
Yardımcı Hizmetler Sınıfı Düzenlemeleri
Muhalefet tarafından sunulan iki kanun teklifi, yardımcı hizmetler sınıfındaki memurlar için görevde yükselme, unvan değişikliği ve ek gösterge gibi konularda düzenlemeler öngörüyor. Bu düzenlemelerin, emeklilikte yaşanan düşük maaş sorununu gidermeyi hedeflediği belirtiliyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu tekliflerin gerekliliğine vurgu yaparak, 60 yıldan fazla bir süredir uygulanan mevcut düzenlemenin günümüz koşullarına uygun olmadığını ifade etti.
Eşitsizlik Sorunları
Öne çıkan bir diğer eşitsizlik ise ölüm aylıkları ile ilgili. Emekli Sandığı kapsamında olanların kız çocukları, çalışsalar bile ölüm aylığı alabiliyor; ancak SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki sigortalıların kız çocukları sadece çalışmadıkları takdirde bu haktan faydalanabiliyor. Bu durumun düzeltilmesi amacıyla yeni bir kanun teklifi sunuldu.
Promosyon Ödemeleri
Tüm kamu çalışanları ve emeklilerin promosyon ödemeleri almasına karşın özel sektörde çalışanların bu haktan yararlanamaması da gündeme geldi. Sunulan kanun teklifinde, promosyon ödemelerinin eşit dağıtılması ve sürecin şeffaf yürütülmesi gerektiği vurgulandı.
Sözlü Sınav Düzenlemesi
Karakaş ayrıca, memur ve uzman yardımcılarının atamalarında sözlü sınav sisteminin kaldırılmasını öneren bir kanun teklifinin de Meclis’e sunulduğunu belirtti. Bu değişiklikle birlikte, atama süreçlerinin daha adil ve şeffaf hale getirilmesi amaçlanıyor.
Bu gelişmeler, kamu çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve sosyal adaletin sağlanması açısından önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. TBMM’deki bu tartışmaların sonuçları, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek düzenlemelerin temelini oluşturacak.
