112 Acil Sağlık Çalışanına taban ek ödemeden yapılan kesinti EMSAL

Sağlık-Sen, Edirne’de görev yapan 112 sağlık çalışanına yönelik uygulanan disiplin cezası nedeniyle taban ek ödemeden yapılan kesintiye itiraz ederek konuyu mahkemeye taşıdı.

Sağlık-Sen’in Disiplin Cezası İtirazı ve Edirne İdare Mahkemesi Kararı

Edirne İdare Mahkemesi, yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğuna karar vererek işlemi iptal etti.

Disiplin Cezası ve Kesinti Uygulaması

Edirne’de gerçekleştirilen disiplin soruşturması sonucunda, sağlık çalışanlarına “uyarma” cezası verilmişti. Bu ceza, taban ek ödemeden kesinti yapılmasına sebep oldu. Sağlık-Sen, bu uygulamanın hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu savunarak durumu yargıya taşıdı.

Mahkeme Kararının Gerekçeleri

Edirne İdare Mahkemesi, Sağlık-Sen’in başvurusu üzerine şu hususları belirtti:

• Disiplin cezalarını gerektiren fiil ve hallerin kanunda açıkça düzenlendiği,
• Kanunda yer almayan ek bir cezalandırma yönteminin hukuka aykırılık oluşturduğu,
• Taban ek ödemeden kesinti yapılmasının, kanunda tanımlanmayan bir ceza yöntemi olarak değerlendirildiği.

Bu gerekçelerle mahkeme, taban ek ödemeden kesinti yapılması kararını iptal etti.

Sağlık-Sen’in Açıklamaları ve Çalışanların Hakları

Mahkeme kararı ile birlikte Sağlık-Sen üyesi olan 112 sağlık çalışanının mağduriyeti sona erdi. Sendika, çalışanlarının haklarını koruma konusundaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu. Sağlık-Sen yetkilileri, bu kararın hukukun üstünlüğünü pekiştirdiğini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Çalışanlarımızın haklarını korumak için mücadelemiz devam edecek. Hukuka aykırı uygulamalara karşı her zaman çalışanlarımızın yanında olacağız.”