Sendikanın Maaşa Etkisi Ne Kadardır?

Kamu çalışanlarının sendikaya üye olması durumunda maaşa ne akdar etkisi vardır? Son yıllarda bir çok değişinle sendikanın maaşa etkisi ise eski yıllara göre çok değişti.

3 ayda bir ödenen bu primler son yapılan 7. dönem toplu sözleşme kararına göre 2024 Ocak ayından itibaren sendikalı memurlara aylık olarak ödenmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesine göre, sendika üyesi olup ücretlerinden sendika aidatı kesilen kamu görevlilerine, sendikalaşmayı teşvik etmek amacıyla her ay düzenli olarak ödenen bir ödemedir.

Çalışanın Bağlı bulunduğu iş kolunda (sektörde) % 2 den fazla üyesi olan sendikalı memurlara devlet tarafından 3 ayda bir toplu sözleşme primi ödenmekteydi.

Ancak 2024 yılı içerisinde sendika %2 barajı iptal kararı alındı.

Sendika ikramiyesi, her yıl toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenen oranlarda ödenir. Bu sayede hem çalışanların alım gücü artırılır hem de sendikalı örgütlenmenin önemi vurgulanır. Sendika ikramiyesi, kamu çalışanlarının sosyal ve ekonomik haklarının korunmasında önemli bir rol oynar.

Aylık Memur Sendika Parası Ne Kadar?

Sendika ikramiyesi tüm sendikalar için 641,81 TL olarak belirlenmiştir.

Yüzde 2 barajı Anayasa Mahkemesi tarafından, getirilmesi istenilen yüzde 1 barajı ise TBMM Genel Kurulu tarafından kaldırılmıştır.

18 Ocak 2024 tarihinde alınan Anayasa Mahkemesi kararı ile %2 sendika barajı uygulaması iptal edildi.

İptal kararı üzerine yeni kanun teklifi verilerek barajın %1 olarak uygulanması iştenmiş ise de bu kanun teklifi TBMM Genel Kurulu tarafından madde metninden çıkarılmıştır.

Toplu sözleşme ikramiyesinden yüzde iki barajına bakılmaksızın tüm sendikaların üyelerinin üst limitten, yani sendika ikramiyesi düzenlemesinden faydalanacağı belirlenmiştir.

TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşacak olan kanun teklifiyle, artık üye sayısı ya da üye barajına bakılmaksızın tüm sendikalar için toplu sözleşme ikramiyesi ödenecektir.