Şehit Yakınnı Sağlıkçının Atanma Hakları Hakkında Danıştay’dan Emsal !

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu (İDDK), 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 45/A maddesi kapsamında görev yapan ve üç yıllık hizmet süresini doldurmayan sözleşmeli hemşirelerin, şehit yakını olmaları durumunda Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği‘nin 16. maddesinin 2. fıkrasının (d) bendi uyarınca başka bir yere atanma haklarının olup olmadığına dair karar verdi.

Danıştay’ın bu kararı, farklı mahkemelerin verdiği çelişkili kararlar arasındaki aykırılığı giderecek.

Danıştay’ın kararına göre, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 45/A maddesi kapsamında istihdam edilen sağlık personelinin üç yıl boyunca başka bir yere atanamayacağı hükme bağlanmıştır.

Bu madde, aile birliği mazereti dışında üç yıllık hizmet süresi tamamlanmadan atanma konusunda herhangi bir istisna içermemektedir.

Danıştay, üç yıllık hizmet süresini tamamlamayan sözleşmeli hemşirelerin, şehit yakını olmaları durumunda dahi başka bir yere atanamayacağına karar verdi.

Kararda, 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi kapsamındaki kadrolara atanma haklarının, bu durumdakiler için geçerli olamayacağı belirtildi. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 16/2-d maddesinde yer alan “şehit yakınlarının bir defaya mahsus istedikleri yere atanabileceğine” ilişkin hükmün, sözleşmeli hemşireler için referans norm olarak kullanılamayacağı ifade edildi.

İDDK’nın gerekçeli kararında, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 45/A maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen sağlık personelinin, üç yıl boyunca başka bir yere atanamayacağına dair kuralın açıkça belirtildiği vurgulandı.

Bu durumda, üç yıllık hizmet süresini doldurmayan sözleşmeli hemşirelerin başka bir yere atanmasının mümkün olmadığı ve Yönetmeliğin ilgili maddesinin bu durumlar için referans alınamayacağı sonucuna varıldı.