Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğüne Atanmak için Lisans Mezunu Yeterli

Kamu Denetçiliği Kurumu’ndan Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Atama Talebine Ret

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), bir devlet hastanesine Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirilme talebinde bulunan bir hemşirenin başvurusunu reddetti. Başvuran, sağlık yönetimi ve hemşirelikte yönetim alanlarında iki yüksek lisans diplomasına sahip olmasına rağmen, atamanın yapılmadığını belirtti.

Başvuru ve Red Gerekçeleri

Başvuran hemşire, Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunu olan bir kişinin Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak atanmasına itiraz etti. KDK, 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 42. maddesinde belirtilen atama şartlarına dayanarak, müdür pozisyonuna atanabilmek için en az lisans eğitimi gerekliliğini vurguladı.KDK, Hemşirelik Kanunu’nun 9. maddesinde yer alan “hemşirelikle ilgili yönetim görevlerinde lisans ve lisansüstü eğitime sahip hemşirelerin rüçhan hakları vardır” ifadesine de atıfta bulundu. Ancak, bu maddenin uygulamasında lisans ve lisansüstü eğitim alan hemşireler arasında bir öncelik sıralaması yapılmadığını belirtti.

İdarenin Takdir Yetkisi

KDK’nın kararında, idarenin boş kadrolara en uygun kişiyi atama yetkisine sahip olduğu ve bu yetkinin yargı kararıyla zorlanamayacağı ifade edildi. Danıştay kararlarına atıfta bulunarak, atanma koşullarını taşıyan iki kişi arasından birinin niteliklerinin daha iyi olduğu gerekçesiyle idarenin takdir yetkisinin kaldırılmasının mümkün olmadığına dikkat çekti.

Sonuç ve Değerlendirme

KDK, başvuranın Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirilme talebinin reddedilmesinde hukuka ve hakkaniyete aykırılık bulunmadığı sonucuna vardı. Bu durum, sağlık alanında yönetim pozisyonlarına atamalarda niteliklerin nasıl değerlendirildiğine dair önemli bir örnek teşkil ediyor.Bu karar, sağlık sektöründe çalışanların hakları ve yönetim pozisyonlarına atanma süreçleri hakkında daha geniş bir tartışma başlatabilir. KDK’nın bu kararı, benzer durumlarla karşılaşan diğer sağlık çalışanları için de emsal teşkil edebilir.

İlgili KDK KARARI