Sağlık Bakanlığı Eş Durumu Tayin Dilekçesi
Eş durumu tayin dilekçesi
Aile bütünlüğü tayin dilekçesi, memurların ailevi durumlarını göz önünde bulundurarak tayin taleplerini iletmek için kullanılan resmi bir belgedir. Bu dilekçe, özellikle eş durumu tayini gibi durumlarda önem taşır ve ailelerin birlikte yaşama hakkını korumayı amaçlar. İşte aile bütünlüğü tayin dilekçesi örneği ve dikkat edilmesi gereken noktalar:
İçerik Başlıklarımız
Aile Bütünlüğü Tayin Dilekçesi Örneği
[Adınız Soyadınız]
[Görev Unvanınız]
[Çalıştığınız Kurum]
[Kurum Adresi]
[Tarih]Konu: Aile Bütünlüğü Tayin TalebiSayın [Yetkili Kişinin Adı],657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Anayasa’nın 41. maddesi gereğince, aile bütünlüğünün sağlanması amacıyla eşim [Eşinizin Adı]’nın görev yaptığı [Eşinizin Çalıştığı Kurum ve Şehir] ile aynı yerde görev yapabilmem için tayinimin [İstediğiniz Yer] iline yapılmasını talep ediyorum.Eşimle birlikte yaşamamız, aile huzurumuz açısından büyük önem taşımaktadır. Aile birliğimizin korunması adına, gerekli işlemlerin başlatılmasını arz ederim.Gereğini bilgilerinize sunarım.Saygılarımla,[Adınız Soyadınız]
[İmzanız]
[Telefon Numaranız]
[T.C. Kimlik Numaranız]
Dilekçede Bulunması Gereken Unsurlar
- Başlık ve Tarih: Dilekçenin en üst kısmında “Aile Bütünlüğü Tayin Talebi” başlığı ve tarih yer almalıdır.
- Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, görev unvanı ve iletişim bilgileri eksiksiz olarak belirtilmelidir.
- Açıklayıcı Metin: Neden tayin istediğinizi açıkça ifade eden bir metin yazılmalıdır.
- Talep Edilen Yer: Hangi yere tayin istediğinizi net bir şekilde belirtmelisiniz.
- İmza: Dilekçe, kişisel imzanızla sonlandırılmalıdır.
Ek Belgeler
Dilekçeye ek olarak aşağıdaki belgelerin de sunulması gerekebilir:
- Eş durumunu gösterir belge (nüfus kayıt örneği vb.)
- Çalıştığınız kuruma ait kimlik belgesi
- Gerekli diğer evraklar
Özetle: Bu dilekçe ile aile birliğinin korunması hedeflenmektedir. Dilekçenin doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlanması, başvurunun kabul edilme olasılığını artırır. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyaç duyarsanız, ilgili kurumun insan kaynakları departmanıyla iletişime geçebilirsiniz.
