Kamu Birliği Konfederasyonu’ndan Memurlara Yönelik Talepler

Osman Kaya’nın Açıklamaları
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memurların yaşam standartlarını yükseltmek amacıyla önemli taleplerde bulundu. Kaya, memurların rahat bir nefes alabilmesi için maaş artışının yeniden değerlendirme oranı olan %43.93’e çıkarılması ve memurlara refah payı verilmesi gerektiğini vurguladı.

Memur Maaş Artışları ve Enflasyon

Ocak Ayında Beklenen Artış
Kaya, ocak ayında toplu sözleşme kaynaklı memur maaş zammının %6 olarak belirlendiğini ve enflasyon farkıyla birlikte toplamda %13 civarında bir artış beklediklerini ifade etti. Ancak, bu artışın yetersiz olduğunu belirten Kaya, kira artışlarının %60.45’e ulaştığı ve elektrik faturalarının iki katına çıktığı bir dönemde, memurun bu maaşla nasıl geçineceğinin sorgulanması gerektiğini dile getirdi.

Yoksulluk Sınırının Altındaki Maaşlar

En Düşük Memur Maaşı
Büyükşehirlerde yaşayan en düşük memur maaşının 39 bin 177 TL olduğunu belirten Kaya, açıklanan yoksulluk sınırının altında maaş alan memurların her geçen gün açlık sınırına yaklaştığını ifade etti. Kaya, “Talebimiz memurun insan onuruna yakışır bir hayat sürebilmesi için gerekli olan maaş artışının sağlanmasıdır” dedi.

Doğum İzni ve Çocuk Bakımı

Yetersiz Doğum İzni Süreleri
Kaya, Türkiye’deki doğum izni sürelerinin dünya genelinde birçok ülkeyle kıyaslandığında yetersiz kaldığını vurguladı. Çalışan annelerin çocuklarına yeterli zaman ayıramadığını belirten Kaya, “Yeterli doğum izni yalnızca ailelerin değil, aynı zamanda toplumun da refahını artıracaktır” dedi. Kamu Birliği Konfederasyonu olarak doğum sonrası ücretli izin süresinin 6 ay ve üzerine çıkarılmasını talep ettiklerini açıkladı.

Sağlık Personeli İhtiyacı

Atama Bekleyen Sağlık Çalışanları
Kaya, Türkiye’de yaklaşık 800 bin atama bekleyen sağlık çalışanı bulunduğunu ve bu sayının her geçen gün arttığını belirtti. Deprem, afet ve acil durumlarda sağlık çalışanlarının kritik bir rol oynadığını ifade eden Kaya, 2025 yılına kadar en az 50 bin sağlık personeli ataması yapılması gerektiğini vurguladı.

3+1 Sistemi Üzerine Eleştiriler

Aile Bütünlüğüne Etkisi
Osman Kaya, Türkiye’deki 3+1 sistemiyle ilgili de eleştirilerde bulundu. Bu sistemin aile bütünlüğünü olumsuz etkilediğini belirten Kaya, yapılan anketlerin %80.7’sinin bu sistemin aile yapısını bozduğunu gösterdiğini ifade etti. Ayrıca, bu sistemin çalışanların psikolojik sağlığı üzerinde de olumsuz etkiler yarattığını vurguladı.

Kaynak: İHA