Heyet Raporu Puan Cetveli Nedir?

Heyet raporu puan cetveli, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayınlanan ve engelli bireylerin engellilik derecelerinin belirlenmesinde kullanılan bir puanlama sistemidir. Bu cetvel, engelli bireylerin sağlık durumlarını ve günlük yaşam aktivitelerindeki kısıtlılıklarını değerlendirerek, engellilik oranlarını hesaplamak için kullanılır.

Heyet Raporu Puan Cetvelinin Amacı

Heyet raporu puan cetveli, engelli bireylerin engellilik derecelerini objektif bir şekilde belirlemek ve buna göre sağlanacak hizmetleri ve yardımları düzenlemek amacıyla kullanılır. Bu puanlama sistemi, engelli bireylerin ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli olan destek ve hizmetlerin belirlenmesinde önemli bir rol oynar.

Heyet Raporu Puan Cetvelinin İçeriği

Heyet raporu puan cetveli, engelli bireylerin sağlık durumlarını ve günlük yaşam aktivitelerindeki kısıtlılıklarını değerlendiren çeşitli parametrelerden oluşur. Bu parametreler arasında:

• Vücut fonksiyonları
• Vücut yapıları
• Aktivite ve katılım
• Çevresel faktörler

gibi başlıklar yer alır. Her bir başlık altında, engelli bireylerin sağlık durumlarına göre puanlar verilir ve toplam engellilik oranı hesaplanır.

Engellilik Oranlarının Belirlenmesi

Heyet raporu puan cetveline göre, engelli bireylerin engellilik oranları aşağıdaki şekilde belirlenir:

• %40-69 arası engellilik oranı: Hafif düzeyde engelli
• %70-99 arası engellilik oranı: Orta düzeyde engelli
• %100 engellilik oranı: Ağır düzeyde engelli

Engellilik oranına göre, engelli bireylere çeşitli hizmetler ve yardımlar sağlanır. Örneğin, ağır düzeyde engelli bireyler için özel eğitim, rehabilitasyon ve bakım hizmetleri sunulurken, hafif ve orta düzeyde engelli bireyler için mesleki eğitim, istihdam ve sosyal uyum hizmetleri sunulabilir.

Özetle bu puanlama sistemi, engelli bireylerin ihtiyaçlarına uygun hizmetlerin sağlanması ve engellilik durumlarının objektif bir şekilde değerlendirilmesi için kullanılır. Heyet raporu puan cetveli, engelli bireylerin haklarının korunması ve toplumsal katılımlarının artırılması için önemli bir rol oynar.