Hemşirelerin Güvenliği: Beyaz Kod İhlalleri Üzerine Bir Değerlendirme
Hemşireye Şiddet!
Son günlerde, sağlık çalışanları arasında artan endişe ve stres, hemşirelerin karşılaştığı zorlukları gözler önüne seriyor.
İçerik Başlıklarımız
Hemşirelerin Güvenliği ve Sağlık Sistemi: Beyaz Kod İhlalleri Üzerine Bir Değerlendirme
Özellikle bir hemşirenin, iki ay içinde iki kez “beyaz kod” vermesi, sağlık sistemindeki sorunların derinleştiğini gösteriyor. Bu yazıda, hemşirenin yaşadığı deneyim üzerinden sağlık hizmetlerinde yaşanan sıkıntıları ve çözüm önerilerini ele alacağız.
Beyaz Kod Nedir?
Beyaz kod, sağlık çalışanlarının maruz kaldıkları şiddet veya tehdit durumlarında acil yardım çağrısı yapmak için kullandıkları bir sistemdir. Hemşireler, bu tür durumlarla sıkça karşılaşmakta ve bu durumlar, hem fiziksel hem de psikolojik açıdan ciddi sonuçlar doğurabilmektedir.
Hemşirenin Açıklamaları: Duygusal Yük ve Güvensizlik
Hemşire, yaşadığı duygusal yükü şu sözlerle ifade ediyor: “Mesleğini aşkla yapan bir hemşire olarak nefret ve kin doluyum. Hiçbir yönetici sahip çıkmıyor.” Bu durum, sağlık çalışanlarının yalnızlık hissi yaşadığını ve yöneticilerin destek eksikliğinin derin bir sorun olduğunu ortaya koyuyor. Ayrıca, hemşirenin “nöbetime gidiyorum, her nöbet savaşa gidiyor gibi hissediyorum” ifadesi, sağlık ortamının ne kadar stresli hale geldiğini gösteriyor.Anahtar noktalar:
- Yetersiz Yönetim: Yönetimlerin destek vermemesi, çalışanların motivasyonunu düşürüyor.
- Duygusal Yük: Hemşireler, mesleklerine olan bağlılıklarıyla birlikte ağır bir duygusal yük taşıyorlar.
- Güvenlik Sorunları: Beyaz kod uygulamaları, çalışanların güvenliğini sağlamakta yetersiz kalıyor.
Psikolojik Destek İhtiyacı
Hemşirenin psikiyatriste gitmesi gerektiğini belirtmesi, sağlık çalışanlarının ruh sağlığının önemini vurguluyor. Sağlık sektöründe çalışanların maruz kaldığı stres ve baskı, ruhsal bozukluklara yol açabiliyor. Bu nedenle, sağlık kurumlarının çalışanlarına psikolojik destek sunması kritik bir gereklilik haline geliyor.
Sosyal Medya ve Gerçekler
Hemşirenin eleştirdiği bir diğer nokta ise sosyal medyada şiddeti kınayan açıklamaların yetersizliğidir. “Sadece sosyal medyada kınıyorlar” ifadesi, gerçek sorunların yüzeysel bir şekilde ele alındığını gösteriyor. Sağlık çalışanlarının yaşadığı zorlukların ciddiye alınması ve somut çözümler üretilmesi gerektiği açıktır.
Çözüm Önerileri
- Yönetim Desteği: Sağlık yöneticilerinin çalışanlarına daha fazla destek vermesi gerekiyor.
- Psikolojik Destek Programları: Hemşireler için ruh sağlığı destek programlarının oluşturulması şart.
- Eğitim ve Farkındalık: Şiddet olaylarına karşı eğitim programları düzenlenmeli.
- Güvenlik Önlemleri: Sağlık kurumlarında güvenlik önlemleri artırılmalı.
Hemşirelerin yaşadığı zorluklar
Sadece bireysel değil, toplumsal bir sorundur. Sağlık sisteminin güçlendirilmesi ve çalışanların güvenliğinin sağlanması için acil önlemler alınması gerekmektedir. Hemşireler gibi fedakar sağlık çalışanlarının sesine kulak vermek, toplum sağlığını korumak açısından hayati öneme sahiptir. Bu bağlamda, hemşirenin deneyimlerinin paylaşılması, benzer durumda olan diğer sağlık çalışanlarının da ses bulmasına yardımcı olabilir.
Bir Hemşire‘nin sosyal medyada Dilinden; “2 ayda 2 kez beyaz kod veren hemşire arkadaşımızdan”
“Hocam iki ayda 2 kez beyaz kod verdim, mesleğini aşkla yapan bir hemşire olarak nefret ve kin doluyum şu an, hiçbir yönetici sahip çıkmıyor, bulsalar neredeyse bizler kabahatli olacağız, ben nöbetime gidiyorum, her nöbet savaşa gidiyor gibi hisseder mi insan, birsürü hayallerim planlarım, mesleğim ile ilgili yaptıklarım ve yapacaklarım vardı, oysa şimdi vasiyetim hazır, çocuklarıma şifrelerimi ve gerekli belgeleri nerden alacaklarına dair mektubum hazır ve intihar etme isteğime dur diyemiyorum düşüncelerime hakim olamıyorum, psikiyatriste gidiyorum, neden, yetersiz olan yetkililer görevlerini yapmadıkları bizlerin güvenliğini saģlamadıkları ve hiçbir sorumluluğu üstlerine alınmadıkları için. Onlar için önemli olan günü atlatmak, koltuğu korumak, onları oraya getirenlere biat etmek, sosyal medyada mış gibi pozlar ve hersey yolunda algısı yaratmak. Şiddete maruz kalan ise biziz. Neden sosyal medyada kınıyorlar sadece, ben görevimi layıkıyla yerine getiremiyorum diyemiyor,önce ya başsağlığı diliyor veyahut geçmiş olsun diyorlar. Peki ya benim korkularım ki artık kalmadı inceldiği yerden kopsun. Camiamızda benim gibi birsürü çalışan var, belki onların dili olur. Paylaşmak isterseniz ismimi yayınlamadan paylaşabilirsiniz hocam,takdir sizin…”
