Son Dakika Sağlık Bakanlığı Personeli Atama Haberleri

Atama Sayısı Sağlık Hizmeti İhtiyacını Karşılamanın Çok Altındadır !

SES Eskişehir Şubesi Yönetim Kurulu Adına SES Şube Sekreteri Engin YILDIZ bir basın açıklaması yaptı. Açıklamasında Engin Yıldız, “İlan Edilen Atama Sayısı Sağlık Hizmeti İhtiyacını Karşılamanın Çok Altındadır” diyerek, Sağlık Bakanlığı‘nın atama sayısını eleştirdi.

SES Şube Sekreteri Engin YILDIZ sözlerine şöyle devam etti:

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca gelecek ay itibarıyla 15 bini hemşire olmak üzere, çeşitli branşlarda 35 bin yeni sağlık emekçisi atayacağını belirtmiştir.

Öncelikle belirtmek lazım ki bu atama sayısı yetersizdir. Yüz binlerce atama bekleyen varken, ilan edilen sağlık emekçisi atama sayısı sağlık hizmetleri ihtiyacını karşılamanın çok altındadır. Bütçeden sağlığa ayrılan oran, sağlığa gösterilen önemi göstermektedir. OECD ülkelerinde sağlık harcamalarının gayri safi yurtiçi hasılaya oranın % 9,2 iken, Türkiye’de bu oran %4,3’te kalmıştır. Türkiye OECD ülkeleri içerisinde sondan 3. sırada yer almış olması sağlık sistemimizi gözler önüne sermektedir.

Yine sağlık hizmetinin sunucuları sağlık emekçileri açısından durumu karşılaştırırsak; Yüz bin kişiye düşen hekim ve hemşire sayısı; 2021 yılı için bu sayılar sırasıyla AB’de 402 ve 886, OECD’de ise 372 ve 932’dir. 2022 yılında ülkemizde; Toplam hekim sayısı 194.688, toplam diş hekimi sayısı 42.359, hemşire sayısı 243.565 ve ebe sayısı 59.632 olmuşken; yüz bin kişiye düşen hekim sayısı 228, hemşire ve ebe sayısı 356 olmuştur.

Bu verilerde de ihtiyacın ne düzeyde olduğu belli iken; ne atama bekleyen sağlık emekçileri ne de halka müjde diye açıklanan oranlar ihtiyacı karşılamamaktadır. Üstelik yüz binlerce sağlık emekçisi atama beklerken az sayıda sağlık emekçisinin atanması kabul edilmez.

Yine yapılan duyuruda İŞKUR üzerinden kura ile 8000 sürekli işçi alınacağı da belirtilmiştir. Neden güvenceli atama yerine sürekli işçi kadrosu üzerinden alım yapılacağını da soruyoruz. Her zaman ifade ettiğimiz gibi farklı kadrolarda personel alımı iş barışını bozan, güvencesizliği yaratan bir uygulamadır. Tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için kadrolu, güvenceli istihdam sağlanmalıdır.

Ülkemizde sağlık ve sosyal hizmet emekçileri; düşük ücretler, uzun çalışma süreleri, mobbing altında çalışmaktadırlar. Sağlık emekçilerinin sayısının OECD ortalamasına kadrolu ve güvenceli olarak çıkarılması, sağlıklı ve güvenlikli çalışma ortamlarının oluşması için mücadeleye devam edeceğiz.

0 0 oylar
İçeriği Puanla
Abone Ol Bildirim Al
Bildir
guest
0 Yorumlar
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu
0
Düşünceleriniz Bizim İçin Önemli, lütfen yorum yazın..x
Bu Kayıt Konuşulur Yok Artık Doktorun Benzerliği Şaşırttı! Sağlık personeli hac test soruları Memur Sağlık Personeli Haberlerinde 112 Acil Fm’in yeri Bugün Meydana Gelen Ambulans Kazaları! Akraba Evliliği Öncesi Bir Düşünün Sağlıkçı Maaş Doğru bilenen ilk yardım yanlışları Çiğli’de Hastane Yemekleri Eylemi Güzel Hemde Tıp Mezunu